财务科科长岗位责任制

一、认真执行会计法，定期研究布置、检查、总结财务会计工作。严格遵守财经纪律和各项规章制度。

二、贯彻经济核算原则，随时检查财务制度执行情况，发现违反财经纪律和财务会计制度的要及时纠正，重大问题向领导报告，不断地修改和完善各项财务会计制度。

三、会同有关部门组织。固定资产流动资金核定工作，全面核定资金定额。加强固定资产和流动资金的管理，提高资金使用效率。

四、负责完成各项上缴任务，按照国家规定进行严格审查，按期足额上缴，不得挤占挪用，拖欠或截留。

五、认真开展财务成本计划完成情况分析。按月、季、年分析计划完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善管理。建议，进一步挖掘增收节支潜力。

六、要建立学习制度，不断提高会计人员的业务水平。制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。

七、加强对会计人员的思想政治及职业道德教育，树立廉洁奉公、为人民服务思想。

八、负责加强会计档案管理。

九、 自身学习和提高修养，不断提高业务能力和管理水平。自觉执行党风廉政建设的各项规定，诚实守信，为民服务，自觉抵制各种不正之风。

财务科副科长岗位责任制

一、协助科长做好各项财务工作。

二、主要负责二楼窗口收费工作，管理行政收费收据使用，归档，确保收费金额准确无误，及时上缴财政局国库处。

三、协助科长组织全科同志业务学习，加强对科员的思想政治教育，全面提高科室人员的政治业务素质。

四、协助科长管理好二楼窗口的办公秩序，检查科内人员劳动纪律情况，及室内卫生状况，创造良好的工作环境，并起到带头示范作用。

五、自身学习和提高修养，不断提高业务能力和管理水平。自觉执行党风廉政建设的各项规定，诚实守信，为民服务，自觉抵制各种不正之风。

稽核人员岗位责任制

一、按财务会计制度，根椐财务收支计划，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施进行处理。

二、复核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，对于记收帐分录是否符合制度规定。

三、审核会计报表是否符合制度规定的编制要求。

四、帐簿记录要进行抽查，审查其是否符合记帐规则。

五、稽核人员对审核签署的凭证、帐簿和报表负责。

六、服从领导，遵守工作纪律和劳动纪律，全面完成工作任务。

七、 自觉执行党风廉政建设的各项规定，自觉抵制不正之风。

出纳员岗位责任制

一、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，审核签章的收付款凭证，办理款项收付。对于较大的开支项目，必须经过会计主管人员和单位领导审核签章，方可办理。

二、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

三、严格控制签发空白支票。如因特殊情况确须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期和规定限额，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票，要及时收回注销。

四、根椐收付款凭证，逐笔登记现金存款日记帐，现金的帐面余额要同实际库存现金相符。银行存款帐面余额要与银行对帐单相符。

五、不准将银行帐户出租给任何单位或个人办理结算。

六、现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。如有短缺，要负赔偿责任。要保管好保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人。

七、印章必须妥善保管，严格按照用途使用。空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

八、 自觉执行党风廉政建设的各项规定，自觉抵制不正之风。